RAPOSA: PARAÍBA FAZ SAÚDE AGONIZAR COM FALHAS NO PCS

A ASISMU - Associação Representativa dos Servidores Municipais Ativos e Inativos do Serviço Público de São Luis, São José de Ribamar, Raposa, Paço do Lumiar e Bacabeira promovem mobilização dos servidores da área da Saúde da Raposa Contra proposta encaminhada a Câmara Municipal daquela cidade pelo prefeito Paraíba que exclui servidores do PCS - Plano de Cargos e Salários, destinado aos funcionários da área da Saúde.

Onacy Vieira Carneiro
(Paraíba)

A presidente em exercício da ASISMU Nelita Campos, ressalta que a proposta  deixa de fora maqueiros, auxiliares de serviços gerais, vigias e motoristas e inclui apenas enfermeiros, auxiliares de enfermagem, enfermeiros e farmacêuticos bioquimicos. “O restante dos servidores simplesmente fica invisível nesta proposta e o que é pior ela ainda provoca uma discriminação no vencimento dos servidores de nível superior, pois estabelece um salário para enfermeiros e outro para farmacêutico bioquímico. Mesmo as categorias tendo formação superior”, protesta.

A proposta nada convincente, teve o aval da secretária de Saúde do município, Nancy Carneiro que é filha do Prefeito Paraíba  e que por sinal é enfermeira. É considerada pela ASISMU uma vergonhosa proposta que deve ser alvo de protesto dos servidores da área da saúde, tanto dos que estão de fora do plano, quanto dos demais, pois a mesma deixa privilegiada apenas algumas categorias enquanto as demais acabaram esquecidas.

A presidente lembra que no município só existe uma categoria que tem plano de cargos e salários que  é o grupo do magistério e isto só ocorreu por conta de uma grande batalha desenvolvida pela Asismu que pressionou o prefeito Paraíba a cumprir a lei,. “ Os demais servidores não tem plano de cargos, são concursados e por força de lei o municipio é obrigado a criar tal plano de cargos e salários não para um pequeno grupo da saúde, mas, para todos os servidores da Raposa. Inclusive no TAC (Termo de Ajustamento de Conduta) assinado entre o Ministério Público e a Prefeitura, o Prefeito ficou obrigado não só a fazer o concurso, como também a instituir o  PCS - Plano de Cargos e Salarios para todos os servidores” comenta a líder sindical.

Ela acrescentou ainda que esta sendo organizada uma grande mobilização para que os servidores municipais da Raposa, cobrem dos vereadores o veto a esta proposta tida como discriminatória. “ Queremos tratamento igualitário para todos os servidores e por isto somos contra esta proposta do prefeito Paraíba que quer deixar muita gente de fora do plano de cargos e salários da área da saúde. Isto é inaceitável” finaliza.
Com certeza essa mobilização deverá sensibilizar os vereadores de Raposa, que deverão fazer emendas no projeto do executivo municipal corrigindo assim todas as falhas, até porque existe um termo de ajustamento de conduta  assinado com o Ministério Público e o Prefeito.